Workshop-Teilnehmende versammeln sich in Teams von 4 bis 7 Personen um einen Tisch. Sie entdecken die Karten, die  verschiedenen Komponenten des Klimawandels darstellen, und arbeiten gemeinsam daran, sie miteinander zu verbinden. So verdeutlichen sich die Zusammenhänge zwischen Ursache und Wirkung. Ein*e Moderator*in betreut ein bis zwei Teams, um sie während des Workshops anzuleiten und eine gute Kommunikation zu gewährleisten. Der lösungsorientierte Ansatz fördert Selbstreflexion und interdisziplinäres Denken.